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Recursos Humanos
Optimiza contratación con IA inteligente
Desafíos Típicos
- ⚠️Ciclos de contratación largos (45-90 días en promedio)
- ⚠️Matches pobres entre candidatos y cultura/roles
- ⚠️Screening manual de CVs consumiendo 20+ horas/semana
Casos de Uso
Screening automático de CVs con análisis de skills y fit cultural
Programación inteligente de entrevistas según disponibilidad
Predicción de éxito y retención de candidatos
Resultados y KPIs
Time-to-hire
-60%
de 60 días a 24 días en promedio
Costos de contratación
-35%
reduciendo screening manual y errores
Calidad de contratación
+40%
mediante mejor predicción de fit
Retención a 12 meses
+25%
con matching predictivo mejorado
Caso de Estudio
Una empresa tech implementó agentes IA para optimizar el proceso de contratación. En 4 meses, redujeron el time-to-hire de 60 a 24 días, disminuyeron costos de contratación en 35%, y mejoraron la retención a 12 meses en 25% gracias a mejor predicción de fit cultural y de rol.